【千葉県千葉市中央区中央４－１１－１千葉第２地方合同庁舎内 労働保険徴収課】主任労災・労働保険専門員【労働保険徴収課】-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)

1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定
が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又
は減額改定されることがあります。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。
また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
＊応募はハローワークから事前連絡の上、紹介状の交付を受けた
あと、履歴書を速やかに送付してください。
到着後、書類選考合格者のみ面接日時を連絡します。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊通勤手当の額は、運賃、時間、距離等の事情に照らし、
最も経済的かつ合理的と認められる経路・方法によるとさ
れているため、届出の経路・方法と一致しないことがあります。