【東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟３８階】病院Ｍ＆Ａ部門立ち上げ部門長-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３０名)

2025.11.02更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 291,666円～416,666円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 239,166円～342,666円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 52,500円～74,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金形態等年俸制 3,500,000円～5,000,000円賞与賞与制度の有無なし
職種	病院Ｍ＆Ａ部門立ち上げ部門長
仕事内容	当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、経営資源を集中投下する考えである。病院Ｍ＆Ａは、病院の事業承継や老朽化した建物の再構築のため、後継者育成・Ｍ＆Ａ・資金調達病院経営に関する様々な課題に対応し、病院の次世代の育成や構造改革を支援します。主な役割として、後継者育成・相談対応・計画策定支援・Ｍ＆Ａ仲介・税務、法務サポート・資金調達があげられますが、目的としては、病院の存在と発展、地域経済の活性化、雇用維持や拡大、になります。この部門の部門長として、病院Ｍ＆Ａ部門を立ち上げ、軌道に乗せる業務を担う。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須営業実務・営業管理職経験者・必須営業所長・支店長経験者尚可・法人を対象とした営業実務経験者免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時30分～17時45分時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務増大のときは、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年７２０時間までできる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項・正社員登用制有り・契約更新条件：勤務評価による電話締切日：１１／１０（月）１５：００書類締切日：１１／１２（水）１５：００までに必着（ＦＡＸ・持ち込み不可）会社説明・一次選考：１１／１４（金）１０：００～１６：１５最終選考：１１／１５（土）以降＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他年間休日数：87日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	株式会社日本デイケアセンター
所在地（住所）	東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟３８階

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