リーガルワーク転職 > 求人情報 > 【東京都港区】コーポレートスタッフ《人事労務》フレックスタイム制-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
社員の約9割は、入社6ヶ月経過後に正社員登用)
【東京都港区】コーポレートスタッフ《人事労務》フレックスタイム制-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
社員の約9割は、入社6ヶ月経過後に正社員登用)
2025.12.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 社員の約9割は、入社6ヶ月経過後に正社員登用 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | コーポレートスタッフ《人事労務》フレックスタイム制 |
| 仕事内容 | ■人事労務等(採用補助/入退社手続き/労務管理等) ご経験のある方の募集です 変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間に関する特記事項 ※コアタイムなし(1日7.5時間/1週間37.5時間の範囲) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 求人に関する特記次項参照 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて
も応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をEメールでお送 り下さい。追って連絡します。 <36協定における特別条項の特別な事業・期間等の補足> 決算、通常の業務量を大幅に超える業務の集中、トラブル等の臨時 対応により、特に業務がひっ迫したとき 【1ヶ月の場合】 限度時間を超えて労働させることができる回数:6回 延長することができる時間数及び休日労働の時間数(法定労働時間 を超える時間数と休日労働の時間数を合算した時間数):75時間 【1年の場合】 延長することができる時間数(法定労働時間を超える時間数):6 75時間 #23区 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 東京都港区 |
|---|
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年収 7,000,000円〜8,500,000円 初年度想定年収


