【千葉県千葉市緑区大野台1丁目5-18】電気設計エンジニア/自動化装置のエンジニアリング職-(正社員)
2026.01.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 270,000円~480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円~480,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 電気設計エンジニア/自動化装置のエンジニアリング職 |
| 仕事内容 | 金属の薄板鋼板をプレス加工する汎用型、及び専用型のACサーボ ベンダー・鍛圧工作機等の単体機、及びそれらを含む省力化製造ラ インなどの自動機械において設計業務を担当していただきます。 主な業務 ・制御盤設計、電気回路図作成 ・PLCラダー設計、タッチパネル画面作成 ・試運転・立上げ・現地調整 ・機械設計部門との仕様打合せ ※配線作業は原則として配線課が担当します。 ※OJT・製品理解の一環として、 一部配線作業を経験する場合があります。 ※「変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※給与は経験・能力・前職年収を考慮し決定
・昇給:年1回(昇給率:1月あたり~3.0%/過去実績) ・賞与:年2回(過去実績:4.0ヶ月分) ※2024年は業績好調により賞与を年3回支給した実績あり ■人事評価制度 昨年より、人事評価制度の構築および運用を開始。 技術者一人ひとりの役割や成果、成長プロセスを 適切に評価できる仕組みづくりを進めており、 評価内容は昇給・賞与にも反映されます。 制度は固定化せず、現場の声を取り入れながら 継続的に改善を行っています。 ■社内イベント・表彰制度 ・社内BBQ大会:年3~4回開催 ・BBQ大会時に社長賞発表! →エクシブ高級ホテル1泊/夕朝食ビュッフェ付/家族全員を無 料招待 ※社員同士の交流、成果をしっかり評価・還元する文化を大切にし ています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社吉野機械製作所 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 千葉県千葉市緑区大野台1丁目5-18 |
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