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【東京都新宿区】給与計算／在宅・フレックスあり／飯田橋・神楽坂-(正社員)

2026.02.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～520,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
35,000円～70,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 給与計算／在宅・フレックスあり／飯田橋・神楽坂
仕事内容 【主な仕事内容】
●給与、賞与、退職金計算
●労働・社会保険手続き
●就業規則等の作成、改正
●人事労働相談の対応
【仕事の特徴】
◎担当顧客：１人１５社程の既存顧客を担当
◎顧客先：中小企業がメイン
◎チーム制：１チーム５～６名で行います（男性２名女性３名）

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算、社会保険手続き等の実務経験２年以上
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
コアタイム１０時から１５時
フレキシブルタイム７時から１０時、１５時から２２時
（１日の標準労働時間８時間）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末調整、年更・算定の時期のみ残業が２０時間ほど発生していま
す。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生】
■オンデマンド研修、社内ライブラリー
■ファイナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得支援制度
■巡回監査士・巡回監査士補受験の費用負担
■在宅ワーク制度（週１日～４日）■オフィスはフリードリンク制
■誕生日祝制度や毎年社内表彰イベント有り
■ｆｉｒｓｔｃａｌｌ（オンライン健康相談サービス）

【社内の雰囲気】
■困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
■分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。

【バックアップ体制】
月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアド
バイスを受けることで大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。

＊質問等なければ事前連絡不要です。オンライン面接となる場合が
あります。応募書類は出来るだけＰＤＦでメール送付をお願い
します。所在地宛（神楽坂）郵送も可。
♯２３区
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 東京都新宿区
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