リーガルワーク転職 > 求人情報 > 【千葉県船橋市夏見２－１４－３三増ビルＶ１０５】給与計算・社会保険手続担当者（コンサルタント候補）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)

【千葉県船橋市夏見２－１４－３三増ビルＶ１０５】給与計算・社会保険手続担当者（コンサルタント候補）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)

2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,340円～1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円～1,480円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
196,980円～217,560円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.90ヶ月分（前年度実績）
職種 給与計算・社会保険手続担当者（コンサルタント候補）
仕事内容 １０社～３０社（規模により担当数上下）のクライアントを担当し
、給与計算（時間計算から給与額算出、給与明細発行送付まで）と
社会保険手続（主に電子申請）を行っていただきます。８人の業務
チームに所属し、社会保険労務士が指導することで、責任ある仕事
を無理なくこなしていくことができます。能力に応じた研修参加制
度を用意し、段階的なスキルアップを図ることができるとともに、
いずれは労務相談にも対応できるようになることを目指し、さらに
その中で希望する者は年俸制コンサルタントへの道を拓きます。年
俸制コンサルタントは、上記業務のリーダー的役割を果たすととも
にクライアントへの労務管理に関する様々な提案活動、改善活動を
行うことが業務となります。
【変更範囲：法人の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算または社会保険手続きの経験（２年以上優遇）
  • 免許・資格：免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
就業時間２
8時30分～16時30分
又は
8時00分～18時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
＊時短正社員の扱いになります。
＊実働７時間で相談可
＊１日６時間３０分勤務も応相談。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする）


☆時短正社員の募集です。現在８人いる給与計算・社会保険手続き
担当のうち、フルタイムが５人、１日７．５時間労働が２人、１
日６．５時間労働が１人（社会保険労務士）という構成になって
います。

☆子育ての事情など、時短勤務には柔軟に応じ、年度ごとにフルタ
イム転換への希望を確認します。人生のライフイベントに応じて
柔軟に働き方を変えられるのが、当社の特長です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 東葉社会保険労務士法人
所在地（住所） 千葉県船橋市夏見２－１４－３三増ビルＶ１０５
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch