【埼玉県川口市南鳩ヶ谷6ー13ー5】営業部マネージャー(候補)-(正社員)
2026.03.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 357,952円~594,792円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 勤続給手当 2,500円~2,500円グレード手当 90,000円~310,000円役職手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c) あり 25,452円~42,292円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時 間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 営業部マネージャー(候補) |
| 仕事内容 | ■プレイングマネージャとして、当社独自の建設現場向けサイネー ジシステムの営業活動を実施すると共に、部下の営業活動を支援を お願いします。 ■チームマネジメント 営業メンバーの目標管理(KPI・進捗管理)と同行営業を通じた 若手社員の育成・指導 ■戦略立案・推進 全国のゼネコン各社へのシェア拡大に向けた戦略策定、新規ターゲ ット層の開拓 ■重要顧客対応 主要取引先との関係深化、大規模プロジェクトの進捗管理 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期逼迫、繁忙期等の特別な事情が生じた場合、労使協議により更 に延長あり。(6回/年、80時間/月、720時間/年まで) |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■■福利厚生■■
【子の看護休暇制度】小学校就学の始期に達するまでの子を養育す る従業員は、1人につき年に5日まで看護休暇を取得することがで きます。 【介護休暇制度】要介護状態にある家族の介護その他の世話をする 従業員は、対象家族1人につき年に5回、介護休暇を取得すること ができます。 【通勤手当】事業所からの距離が2キロ以上にお住まいの方には、 通勤費(実費)を支給します。上限額は40,000円です。 【昼食代】弁当代の補助があります。1食250円程度。 ■■当社の雰囲気■■ 当社の従業員の約6割が正社員、平均年齢は33歳です。残り4割 は、パート契約社員で、平均年齢は60歳。親子のようなやり取り も時折見られる、和気あいあいとした職場です。 ◇【事業所からのメッセージ】欄をご参照下さい◇ ※参照方法:ハローワークインターネットサービスにて求人番号検 索→遷移画面右下部分「詳細を表示」をクリック→遷移画面下段 「事業所からのメッセージ」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | クェスタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 埼玉県川口市南鳩ヶ谷6ー13ー5 |
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