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【東京都千代田区】労務・給与計算-(正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）試用期間３ヶ月を契約社員とし、正社員登用または３ヶ月の延長)

2026.09.18更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）試用期間３ヶ月を契約社員とし、正社員登用または３ヶ月の延長
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～405,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額210,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円～105,000円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～3,000,000円（前年度実績）
職種 労務・給与計算
仕事内容 従業員の労務関連（書類発行・社会保険手続き・入社退社に伴う対
応）各種、勤怠管理および給与計算、三六協定や法定調書作成など
経験に応じて担当







変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 事業会社における、労務関連業務または給与計算業務２年以上
  • 免許・資格：免許・資格名第一種衛生管理者 あれば尚可 社会保険労務士 あれば尚可 その他の運搬・労務・その他の関係資格 あれば尚可 安全管理者あれば尚可
勤務時間 就業時間１9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類をメールにて送付してください。
Ｗｅｂ環境のない方は事前にご連絡下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 年間休日数：124日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
事業所名 （事業所の意向により公開していません）
所在地（住所） 東京都千代田区
ハローワークページへ
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