【東京都渋谷区】(契)個別労務対応業務/東京都渋谷区-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし)
2024.11.27更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | (契)個別労務対応業務/東京都渋谷区 |
仕事内容 | 弊社および関連会社の店舗および現場マネージャーや顧問弁護士と 連携し、下記のような個別労務問題の解決に向けた業務を担当して いただきます。 ・ハラスメントの疑いのある行為への対応 ・出退勤に関する課題の解決支援 ・能力・スキル不足に対するサポートおよび対応策の検討 ・職場規律、ルールや規則遵守の改善支援 これらの課題に対し、従業員とのオンライン面談、現場へ出張し職 場環境の確認及び従業員との対面面談を実施いただき、会社全体の 健全な職場環境づくりを支援する業務です。 *業務変更の範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時45分~17時45分 就業時間に関する特記事項 企業としては週平均40時間の1か月変形労働時間制となりますが 、当事業所は基本的には上記時間帯での勤務となります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
当社の店舗は全国にあり、店舗スタッフとの面談などはWEB対応
もありますが、状況に応じて現場へ出向いていただく場面もあるの で、出張も発生いたします。(月1、2回程度) グループ全社で16000人以上となる当社で、社員ひとり一人が 充実した日々を送れるよう、人事部で社員サポートを行っておりま すが、よりきめ細やかなフォローができるよう、増員募集を行いま す。 人事部や関連部署等で面談などのご経験豊富な方は活かしていただ ける業務かと思います。 ご応募お待ちしております! *有休は試用期間終了後より取得可能です。 初回は3か月の契約、以降は毎月5月1日から1年更新となりま す。 *オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都渋谷区 |
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