【埼玉県本庄市朝日町3-1-19】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ-(正社員)
2024.09.07更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 ※アクサ生命は埼玉県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。) 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時15分~17時00分 就業時間2 9時15分~16時15分 就業時間に関する特記事項 (2)の就業時間は【育児短時間勤務】中学校就学前の子・孫を養 育する場合、希望により就労時間を1日6時間に設定できます。( 賃金変更有) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・入社後、3年間一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま
す。 ・入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額11万+研修交通費等) ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認 定を受けています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営経営研究会の登録商標です ) ※中学校就学前までの子又は孫を見守ることができる「育児・育孫 短時間勤務」(1日の実働時間を6時間に短縮)があります。当営 業所でも5名の先輩社員が本制度を利用して活躍中です! ◇オンライン自主応募可◇ オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。また ハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や 『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | アクサ生命保険株式会社埼玉北営業所本庄分室 |
---|---|
所在地(住所) | 埼玉県本庄市朝日町3-1-19 |
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています