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【埼玉県本庄市朝日町３－１－１９】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ-(正社員)

2024.12.22更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
仕事内容 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の
福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継
のコンサルティング営業
２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの
アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ
生命保険株式会社の登録商標です。
※アクサ生命は埼玉県と健康経営に関する連携協定を締結しており
、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への
アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を
行っています。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）
「業務の変更範囲：会社の定める業務」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時15分～17時00分
就業時間２
9時15分～16時15分
就業時間に関する特記事項
（２）の就業時間は【育児短時間勤務】中学校就学前の子・孫を養
育する場合、希望により就労時間を１日６時間に設定できます。（
賃金変更有）
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・入社後、３年間一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま
す。
・入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額１１万＋研修交通費等）
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の認
定を受けています。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営経営研究会の登録商標です
）
※中学校就学前までの子又は孫を見守ることができる「育児・育孫
短時間勤務」（１日の実働時間を６時間に短縮）があります。当営
業所でも５名の先輩社員が本制度を利用して活躍中です！
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 アクサ生命保険株式会社埼玉北営業所本庄分室
所在地（住所） 埼玉県本庄市朝日町３－１－１９
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