【埼玉県上尾市】ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）-(正社員)

2人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※多様な働き方実践企業に認定されました。
※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。
※子育て中の従業員が在職しています。
※利用可能託児施設があります。（ご相談ください）
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。
片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。
通勤手当は、片道２キロ以上方が対象です。
※有給休暇は法定通り付与
※休憩は法定通り付与
※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
※電話連絡の上、履歴書（写真貼付・職務経歴書・
ハローワーク紹介状・資格証（写し）を持参してください。

・平成３０年１月特養（ユニット型小規模３０床）増床
・平成３０年３月企業主導型保育所
「ふきのさとくじらルーム」併設（定員３２名）

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。