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【埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２】ケアマネジャー（特養従来型）-(正社員)

2025.03.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
324,200円～358,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
289,200円～323,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 35,000円～35,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアマネジャー（特養従来型）
仕事内容 特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、
排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。

１．ケアプランの作成
２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認
３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助
４．家族との連携
ユマニチュードに興味がある方を募集します。
お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています
。
※未経験歓迎です。教育体制整っています。
※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 施設ケアマネジャー経験者優遇
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員でも可能です。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
7時30分～16時30分
就業時間に関する特記事項
早出の場合あり
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ふきのさとくじらルーム応相談
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※多様な働き方実践企業に認定されました。
※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。
※子育て中の従業員が在職しています。
※利用可能託児施設があります。（ご相談ください）
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。
片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。
通勤手当は、片道２キロ以上方が対象です。
※電話連絡の上、履歴書（写真貼付・職務経歴書・
ハローワーク紹介状・資格証（写し）を持参してください。

・平成３０年１月特養（ユニット型小規模３０床）増床
・平成３０年３月企業主導型保育所
「ふきのさとくじらルーム」併設（定員３２名）

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：109日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 社会福祉法人積善会
所在地（住所） 埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２
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