【埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー 16階】雇用均等指導員※月16日勤務-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.02.12更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,173円~2,342円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,173円~2,342円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 日給 14,125円~15,227円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 雇用均等指導員※月16日勤務 |
| 仕事内容 | *男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、労働施策総合推進法、女性活躍推進法、次世代育成支援 対策推進法に関する労働者、事業主等からの相談に対応すること *上記の法律に関して事業主に対する指導及び支援を行うこと *男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、労働施策総合推進法に関する紛争解決援助 *事業主等を対象とした説明会において啓発指導等を行うこと *その他担当業務に付随する作業 *指導課の庶務業務の補助 *外勤あり 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時45分~17時15分 就業時間2 9時30分~17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)又は(2)で応相談 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等を 考慮の上支給。 *就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 *健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 *任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用 条件が変更となる場合があります。 *応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 *応募書類は令和8年2月26日(木)17時15分必着でお願い します。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 埼玉労働局雇用環境・均等部指導課 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー 16階 |
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