【埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ランド・アクシス・タワ ー１４階】労働時間管理適正化指導員／月７日勤務-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)

1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間・勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用
条件が変更となることがあります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊求人票記載の応募書類は２／２６（水）までに郵送してください
。書類選考後、面接日を連絡します。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。