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【千葉県船橋市夏見２－１４－３三増ビルＶ１０５】給与計算・社会保険手続担当者（労務相談担当候補）-(正社員)

2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,120円～248,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,120円～248,640円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.90ヶ月分（前年度実績）
職種 給与計算・社会保険手続担当者（労務相談担当候補）
仕事内容 １０社～３０社（規模により担当数上下）のクライアントを担当し
、給与計算（時間計算から給与額算出、給与明細発行送付まで）と
社会保険手続（主に電子申請）を行っていただきます。８人の給与
計算チームに所属し、社会保険労務士の指導を受けることで、責任
ある仕事を無理なくこなしていくことができます。能力に応じた研
修参加制度を用意し、段階的なスキルアップを図ることができると
ともに、労務相談にも対応できる人材となることを目指します。労
務相談に対応できるようになった者の中から、希望する者は年俸制
コンサルタントへの道を拓きます。年俸制コンサルタントは、上記
業務のリーダー的役割を果たすとともにクライアントへの労務管理
に関する様々な提案活動、改善活動を行うことが業務となります。

【変更範囲：法人の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算業務または社会保険手続き業務の経験
  • 免許・資格：免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
☆３月２１日からの勤務を予定しています（応相談）

＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする）


☆業務の性格上、報告、質疑応答などのクライアントとのやりとり
もお任せしますが、原則電子メール、場合によって電話であり、
社会保険労務士（優遇）でない限り、クライアントを訪問しての
業務はお任せしません。

☆困ったときは隣に経験あるスタッフ、社会保険労務士、隣室に所
長がいるため、お気軽に相談してください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 東葉社会保険労務士法人
所在地（住所） 千葉県船橋市夏見２－１４－３三増ビルＶ１０５
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