リーガルワーク転職 > 求人情報 > 【東京都千代田区九段南1-2-1九段第三合同庁舎14階ほか2カ 所(23区内)※月所定労働日数及び就業場所は「求人に関する特 記事項」参照】国家事務/総合労働相談員(23区内更新なし月7/8勤務)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
【東京都千代田区九段南1-2-1九段第三合同庁舎14階ほか2カ 所(23区内)※月所定労働日数及び就業場所は「求人に関する特 記事項」参照】国家事務/総合労働相談員(23区内更新なし月7/8勤務)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.02.05更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
3人
募集理由 その他 その他の募集理由 各コーナー1人 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,179円~2,244円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,179円~2,244円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 日給 14,165円~14,586円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 国家事務/総合労働相談員(23区内更新なし月7/8勤務) |
| 仕事内容 | ・総合労働相談コーナーへの電話による相談対応、来客に対する 労働相談の実施、各種書類の取りまとめ ・個別労働紛争に関する助言・指導、あっせん申請の受付等 ・個別労働紛争に関する助言・指導の実施 ・労働施策総合推進法に関する助言、調停の受付等 ・労働施策総合推進法に関する助言・指導の実施 ・その他、雇用環境・均等部の業務遂行に必要な業務 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。 ※給与法、規則が改正され俸給額手当額の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 【変更範囲:変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~16時30分 就業時間2 9時30分~17時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制については、相談コーナー担当者からの指定による 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*応募はハローワークを通じ、(1)履歴書(2)職務経歴書(3
)課題レポート(「有期労働者から雇止めに関する労働相談を受け た場合どのように対応するか」を400字以内で記載)(4)紹介 状を「指導課佐々木」宛郵送(令和8年2月13日必着)※なお 、勤務先の希望が限定されている場合や希望順位がある場合は履歴 書にその旨記載してください。 *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *時間外労働は原則ないが、窓口対応の状況等により発生する可能 性あり。 *応募多数の場合は早期に締め切る場合があります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 *月所定労働日数及び他の就業場所は以下の通り (1)東京労働局(8日)千代田区九段南1-2-1(1名) (2)品川(8日)品川区上大崎3-13-26(1名) (3)王子(7日)北区赤羽2-8-5(1名) *質問等なければ事前連絡不要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 東京労働局雇用環境・均等部 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 東京都千代田区九段南1-2-1九段第三合同庁舎14階ほか2カ 所(23区内)※月所定労働日数及び就業場所は「求人に関する特 記事項」参照 |





