リーガルワーク転職 > 求人情報 > 【東京都中央区】人事・労務コンサルティング-(正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
90%以上(ホールディングス化に伴う分割前時代))
【東京都中央区】人事・労務コンサルティング-(正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
90%以上(ホールディングス化に伴う分割前時代))
2023.11.19更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 90%以上(ホールディングス化に伴う分割前時代) 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 241,500円~392,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 56,500円~92,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 100,000円~1,000,000円(前年度実績) |
職種 | 人事・労務コンサルティング |
仕事内容 | クライアント企業の人事・労務コンサルティング 労務状況調査 上場支援コンサルティング 各種セミナーの企画・運営 労務管理ツールの販売 確定拠出年金制度導入支援 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急なクライアント対応やクレームの対応等により、年6回を限度と して、1か月75時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・社労士資格がなかったり人事や労務の経験が短くても、コンサル
タントになれるようにサポートいたします。 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 *質問等なければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介を受けた 上で、応募書類を郵送してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 #23区 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都中央区 |
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