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【東京都千代田区】人事・労務管理-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)

2025.04.09更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 人事・労務管理
仕事内容 〇職種
人事・労務管理・給与計算
〇仕事内容
当社の人事・労務管理・給与計算業務をお願いします。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・勤怠データを取りまとめ、給与計算会社へのアウトソーシング業
務
・社会保険手続
・勤怠管理の確認・修正・入退社手続
・社会保険労務士との書類確認・やり取り
・その他、人事・労務に関する補助業務
変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 必要な経験：人事・労務管理・給与計算業務経験者 社会保険手続や社会保険労務士との折衝 歓迎条件：経理業務経験および簿記の知識
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）の間の６時間程度
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大等のとき、６回を限度として、１ヶ月７５時間
まで、１年７２０時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

・本件に関する人材紹介会社からの直接のお問合せについては、固
くお断り
いたします。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 東京都千代田区
ハローワークページへ
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