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【東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビル１９階】信託財産管理／財産管理担当-(正社員)

2025.04.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～100,000円地域手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 信託財産管理／財産管理担当
仕事内容 信託とは、「自分の大切な財産を、信頼できる人や法人に託し、契
約で定めた目的に沿って大切な人や自分のために管理・運用・給付
してもらう」制度です。
（１）受託財産の管理
・信託口座の入出金管理・信託システムへのデータ入力
・信託財産状況報告書の作成、送付・信託不動産の管理
・信託契約にもとづく金銭等の給付（銀行振込み）
（２）信託業務に関する事務
・信託契約書および付随書類の作成、保管・信託報酬等の請求
・信託契約前の受託審査の補助事務
※チームメンバーには銀行出身者が多く、入社後はＯＪＴを通して
業務フォローできる体制が整っています。（変更範囲：変更なし）
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・金融機関、法律事務所、司法書士事務所の勤務経験者 ・法学部出身者など法律の素養のある方
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の延長時間内では処理が困難な事態の場合、労使の協議を経て
、６回を限度に１ヶ月６０時間、１年４２０時間まで延長可
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊チームメンバーには銀行出身者が多く、入社後はＯＪＴを通して
業務をフォローできる体制が整っています。

＊給与はご経験を考慮して決定いたします。

・質問等なければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた
上で、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を、本社総務部
宛に郵送またはメールに添付して送付してください。
・メールにて選考結果をご連絡します（履歴書にアドレスを記載し
てください）。メール環境のない方には郵送にて連絡します。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。








＃２３区
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：124日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社朝日信託
所在地（住所） 東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビル１９階
ハローワークページへ
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