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【東京都千代田区】給与計算業務・その他付随業務-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)

2024.12.29更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
職種 給与計算業務・その他付随業務
仕事内容 ・顧客企業の給与計算業務
・上記に付随する各種手続業務
・その他会計事務所としての業務

＊当該求人は更新を前提に長期で働いて頂ける方を希望しています
また、本人の希望しだいでは正社員登用の途もあります。




・変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与計算又は社会保険手続の経験
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～15時00分
就業時間２
10時00分～16時00分
又は
8時30分～17時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）～（２）例示
就業時間ご相談ください
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・給与は、経験や資格等を考慮の上、決定いたします。

・賞与は、勤務成績、貢献度合、会社業績に応じて支給することが
あります。

・社員のワークライフバランスを大事にしております。

・千代田区の福利厚生制度への加入があります。

・労働条件に該当する保険に加入

・年次有給休暇は法定通り付与

・応募書類を郵送してください。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

・雇い止め規定あり（定年６０歳、再雇用上限年齢は６５歳です）

＊長期療養者両立支援求人（通院等の休暇などご相談ください）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 東京都千代田区
ハローワークページへ
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