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【東京都千代田区東神田２ー１０ー１４】【正社員】ＩＴ人事採用マネージャー-(正社員)

2025.05.22更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,400円～404,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
53,600円～95,600円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【正社員】ＩＴ人事採用マネージャー
仕事内容 ・採用ニーズの把握と人材要件の定義
・中長期的な採用計画の立案とＫＰＩ設計
・採用ブランディング施策の企画（ＳＮＳ活用、広報連携等）
・募集要項、求人票の作成と改善
・書類選考から内定までのフォロー
・採用データの分析と改善アクションの実行
・社内教育、社内イベントの企画と実施
・社員フォロー

（変更範囲：会社の定める業務）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・ＩＴ業界の経営経験 中国語能力があれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時30分～18時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル・大規模なクレーム対応の際、１日１５時間まで、６回
を限度として１カ月９６時間まで、１年７２０時間まで延長でき
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
■年間休日１２０日／仕事とプライベートの両立に配慮しています
■福利休暇制度：家族感謝ｄａｙ（ありがとう休暇）年１回
■社内イベントが多い。
■技術者を対象にした社内勉強会あり。

＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を送付して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。


※試用期間中の賃金
月額：２７０，０００円～４９０，０００円
基本給：２１６，４００円～３９４，４００円
固定残業代：５３，６００円～９５，６００円
固定残業時間：３０時間
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社サンソフト
所在地（住所） 東京都千代田区東神田２ー１０ー１４
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