【東京都港区】契約職員（窓口機能強化マネージャー）-(正社員以外 正社員以外の名称 契約職員（窓口機能強化マネージャー） 正社員登用の有無 なし)

1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なく
ても応募可能です。
※応募の際必ず当館採用ホームページにて仕事の内容、必要な経験
等を確認してください。
ページが分からない場合はお気軽にお問合せください。
・弊館での業務に影響の無い範囲で兼業可（応相談）
・能力・勤務成績により、統括マネージャーとして、業務内容を追
加し、労働条件を変更する可能性あり（※日給４６，０００円）
（業務追加例）
・窓口機能強化マネージャーの育成・指導
・加速的支援業務に関するスキルの組織的定着に向けた
企画・提案

・履歴書右上欄外に「地域支援部窓口機能強化マネージャー希望
」と記入してください。
・履歴書には電話番号とメールアドレスを必ず記載してください。
・【応募書類期限】令和７年５月３０日（月）必着
＃２３区