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【東京都港区芝公園１－２－４ＳＴビル】給与計算などの事務／本社：港区-(正社員)

2025.05.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,300円～251,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
21,300円～21,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１２時間分を支給。超過
分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 給与計算などの事務／本社：港区
仕事内容 クライアントの給与計算や社会保険手続きなどを行うスタッフを
募集します！

主な業務内容
給与計算／年末調整／社会保険申請・届出業務／資料作成など

月初めと月末は社会保険の手続き業務、
月中は給与計算業務が中心です。

業務は必ず２名以上で行い、ダブルチェックを徹底しています。

【変更の範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
10時00分～15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
（２）コアタイム
＊フレキシブルタイム設定なし
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
業績好調のため、下記部門で増員募集です！

＜国内部門＞日系企業向けの給与計算サービスを担当する部門。
主に２０～３０代が在籍しています。

また、クライアントの業種も多岐にわたるため、
いろいろな知識を身につけることができます。

【福利厚生】
資格取得支援制度※社労士試験受験特別休暇あり！
（試験前に３日間の休暇取得可能）
書籍購入費補助／語学研修費補助／社用スマホ支給
インフルエンザ予防接種／社員旅行・社内サークルあり
（スポーツ観戦・劇・映画鑑賞・ディズニーなど）

「えるぼし」認定企業／服装自由
働く環境にこだわっています！
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備。
お菓子も無料でご用意しています。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 社会保険労務士法人ＨＲビジネスマネジメント
所在地（住所） 東京都港区芝公園１－２－４ＳＴビル
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