【東京都墨田区】行政事務(育児休業代替職員)-(正社員以外
正社員以外の名称
育児休業代替職員
正社員登用の有無
なし)
2025.01.11更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 育児休業代替職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 育児休業を取得する職員の代替 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,200円~425,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,500円~354,700円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 36,700円~70,940円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 行政事務(育児休業代替職員) |
仕事内容 | 育児休業を取得する職員の代替として、労働基準監督署で労働保険 に係る受付業務及び労災保険給付に係る給付決定の業務を行ってい ただきます。 職員の代替としての採用ですので、任期付きの国家公務員として職 員と同じ業務を行っていただきます。 *業務内容は以下のとおりです。 1)労働保険の加入・変更手続き、労働保険料申告書の審査などを 行う業務 2)労災保険給付請求に対する認定調査・給付決定などを行う業務 3)来署された方への窓口対応、電話での問い合わせ対応業務 4)その他上記に付随する業務 変更の範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間2 9時00分~17時45分 就業時間に関する特記事項 (1)または(2)で選択することができます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*事前にハローワークから連絡の上【令和7年1月24日必着】で
履歴書等を担当者宛郵送してください。書類選考を通過された方 には面接日時等電話連絡します。 *一次面接を通過した方には、すべての職歴の証明書などをご提出 いただきます。 ・基本給は、人事院規則に基づき学歴・職歴により決定されます。 ・賞与は、6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上、支給されます。 ・昇給は、規定により翌年1月1日に実施されます(勤務成績等に よるもので、給与額が上限の場合はなし)。 ・年次有給休暇は、勤務開始時に7日分が付与されます。 ・国家公務員法が適用されます。したがって、国家公務員法第38 条の規定により国家公務員になれない方は応募することができま せん。 ・服務、勤務時間、休暇関係等は人事院規則によります。 ・社会保険は、共済組合に加入します。労働災害が発生した場合に は、国家公務員災害補償保険の適用を受けます。 ・育児休業が延長された場合、育児休業期間の範囲内で雇用期間を 延長する場合があります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都墨田区 |
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