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【東京都江東区東陽５丁目５－２】介護支援専門員（ケアマネージャー）東陽-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。)

2024.09.14更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～219,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 20,000円～30,000円調整手当手当 4,000円～90,000円

固定残業代（ｃ）
あり
45,000円～51,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
＊月平均労働時間１７０時間で算出

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）東陽
仕事内容 ・ケアプランの作成
・認定調査
・関係各所との連絡・調整など
利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、
介護保険サービスを受けられるように調整します。
入社後は、スキルに応じた業務から始めます。
利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。

＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力
＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を
社会保険労務士の確認のもと行ないました。
変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼
付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。

＊「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし
た。そのコメントをお伝えします。

・満足できる給与がある、頑張りがいがある→給与への満足度が
弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自
分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安
定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送
れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与
を支給しています。
・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能！→勤務日や
休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を
考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長
く働き続けられる環境作りに努めています。
・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格
取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費
用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを
維持して資格取得にチャレンジできます。＃２３区
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
事業所名 株式会社サンライフ
所在地（住所） 東京都江東区東陽５丁目５－２
ハローワークページへ
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