【東京都青梅市上町373-1青梅商工会議所2階】営業(商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ)-(正社員)
2024.09.14更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 営業(商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ) |
仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 2.個人のライフプランに基づく、資産形成などのアドバイスや 保険設計 3.アクサ生命は全国26自治体(2023年4月19日現在)・ 44協会けんぽ支部(2022年3月23日現在)と健康経営 に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとし て健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保 険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経 営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時15分~17時00分 就業時間2 9時15分~16時15分 就業時間に関する特記事項 (2)アクサの育児支援制度の一つです。育児短時間勤務です。 中学就学前のお子様又は、お孫様をお持ちの方のみの 適用です。面接時にご相談下さい。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*初心者歓迎(研修等で具体的に指導します)
未経験の方も、充実した研修制度により、安心して勤務して いただけます。 *入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成をおこ ないます。 *研修期間:就業時間10:00~16:00休憩60分 研修手当:月給110,000円+研修交通費 (研修手当が最低賃金を下回る場合は、その差額を追加支給します *昇給は業績による資格等級の昇格に伴い昇給します *賞与は実績より異なります *退職一時金モデル(自己都合退職時) 勤続20年760万円、25年1235万円 (2023年3月時点の規定のものです) 上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です *【育児手当あり】同居の小学校就業前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7か月目に各々5万円 (最大2人で各10万円)を支給します ※事前に連絡の上、応募書類をご郵送下さい。 面接日を調整いたします。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | アクサ生命保険株式会社 |
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所在地(住所) | 東京都青梅市上町373-1青梅商工会議所2階 |
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