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【東京都青梅市】成年後見事業事務員（育休中の職員の代替）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)

2024.11.21更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
育休中の職員の代替
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,163円～1,163円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,163円～1,163円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
職種 成年後見事業事務員（育休中の職員の代替）
仕事内容 【仕事の内容】
法人後見（社会福祉法人等が成年後見人になり、判断能力が
不十分な人の保護・支援を行うこと。）業務の補助事務等

※成年後見制度とは
認知症、知的障害、精神障害、発達障害などによって物事を判断
する能力が十分ではない方について、ご本人の権利を守る（具体的
には、財産を管理したり、必要な福祉サービスや医療が受けられる
よう、利用契約の締結などを行ったりします。）援助者である成年
後見人を選ぶことで、ご本人を法律的に支援する制度です。

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 124円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
◆応募書類提出期限
令和６年１１月２９日（金）
（郵送での提出の場合は消印有効、持参の場合は午後５時まで）
提出期限後、１０日以内に面接の日時を連絡いたします。

※有給休暇は法定通り付与します。
※有給休暇のほか、夏季休暇、子どもの看護休暇、
ボランティア休暇などの制度があります。
※職員互助会（任意加入）により、福利厚生の充実を
図っています。

雇止め規定あり
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 東京都青梅市
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