【神奈川県横浜市港北区】総合労働相談員-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.07.16更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,039円～2,106円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,039円～2,106円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等日給 13,255円～13,693円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.60ヶ月分（前年度実績）
職種	総合労働相談員
仕事内容	１解雇、労働条件の引き下げ、労働施策総合推進法に定めるパワーハラスメント等の労使間における個別労働紛争の解決に向けた情報提供、相談その他の援助（公共職業安定所、地方自治体等所管機関への取次ぎを含む）、助言等。２個別労働紛争解決促進法に基づくあっせん、労働施策総合推進法に基づく調停の受理等３その他業務の遂行に必要な事務等４出張相談【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須・労働関係法令、解釈、裁判例等に関する深い知識を有する方・労務・人事管理に精通された方・労働相談業務の経験があればなお望ましい・社会保険労務士の資格があれば望ましい免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間以上就業時間に関する特記事項１日の勤務時間８時３０分～１７時１５分の間で６時間３０分、なお、就業場所によっては早番・遅番の交替制があります１か月の勤務日数月１５日時間外あり月平均時間外労働時間 1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円加入保険：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項 ●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ●賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。 ●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ●任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ●国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	神奈川県横浜市港北区

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