【神奈川県茅ヶ崎市】人事総務担当-(正社員)
2024.11.23更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 退職予定者の補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 774,200円~2,197,000円(前年度実績) |
職種 | 人事総務担当 |
仕事内容 | 人事 人事制度整備、法律に基づく制度・規程の改廃 給与、賞与及び社会保険に係る事務 税務(源泉所得税・住民税) 採用人事管理労務管理 総務 会社行事運営 福利厚生管理 資産・備品管理等 車種:軽自動車範囲:主に茅ヶ崎市内 【変更の範囲】変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期が集中し納品が間に合わない時、1年に6回を限度として1ヶ 月60時間、1年720時間までこれを延長することができる。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
*加入保険・年次休暇は雇用条件により法定通り付与となります。 有給休暇の取得は半日単位で取得可能 お子様の行事等による時間調整にも対応いたします。 *業務上必要な資格、個人の職業能力向上と啓発のための資格取得 を推奨し奨励金制度があります。 *36協定における特別条項について 実際は内勤事務職で該当する者はおりません。 *年一度の健康診断を受診していただき結果に不安な点や相談した いことがありましたら親会社の保健師にいつでも相談できます。 又念一度ストレスチェックを行っています。 *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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