【神奈川県相模原市中央区中央３－１２－３ 相模原商工会議所本館２Ｆ】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（相模原）-(正社員)

5人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
＊入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊研修手当が該当する都道府県の最低賃金を下回る場合には、
その差額を追加支給する。
＊２か月目以降の就業時間：９：１５～１７：００
＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の
認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研
究会の登録商標です）
【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就学
前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する
場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。
【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる
場合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円
（最大２人で各１０万円）を支給します。
＊昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。