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【神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２】介護支援専門員（ケアマネジャー）-(正社員)

2025.08.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
155,000円～1,450,000円（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）
仕事内容 介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が
送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方
とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。
【具体的な仕事内容】
・介護保険利用相談、手続支援
・相談援助業務
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催
・認定調査実施
・給付管理
※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。
お客様に寄り添う時間を多く取れます。変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 在宅系介護サービスの経験。経験年数は不問。
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（障害保険）
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・給与は、経験や前職の給与を考慮して決定致します。
・従業員に加えて、代表者（ケアマネジャー非常勤）・代表者の妻
（ケアマネジャー常勤）が在籍。
・マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。

【両立支援に理解のある求人】
対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
・育児、介護などで遅出、早退など勤務時間の調整相談可能
・学校行事等での休み相談可能
・退職した従業員を再雇用することが出来る（実績なし）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ＹＭＡ相模大野南居宅介護支援センター
所在地（住所） 神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２
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