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【神奈川県相模原市中央区】人事労務事務-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり)

2025.10.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 人事労務事務
仕事内容 社会保険労務士事務所で人事労務事務全般をお任せします。
・労働保険、社会保険手続き（入退社、育休申請など）
・給与計算（給与計算システム、エクセルにて）
・就業規則作成（専用システム、ワードにて）
・人事評価、賃金制度構築代表サポート
・資料作成（パワーポイント、ワード、エクセルにて）
・電話、メール対応
・庶務等
☆業務に付随して、顧客問い合わせ、面談等にも積極的に顧客対応
できる方を歓迎します。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 短大以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄを用いた事務経験（必須） 人事事務または総務事務、給与計算、就業規則業務、 取引先との打合せ応等の経験（あれば尚可）
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 又は
8時00分～17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
◇１日５時間程の勤務を想定しています（応相談）
◇休憩時間は面接時にご希望を伺います
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
●２年以内にフルタイムまで就業時間を延ばすことも想定
＊基本的な事務から徐々にお仕事の内容をレベルアップ。代表と関
係会社の組織形成のコンサル業務に携わっていけます。
●久しぶりの社会復帰を応援！
＊社会人経験はあるけど、久しぶりに少しの時間から働いてみたい
という方を応援します。
＊弊所代表は保育園に通う子供がおり、お子様、家庭の都合による
急なシフトの変更にも対応します。
●新しいことに挑戦したい方、業界未経験者歓迎！
＊事務が得意、人と接することが好き、人のことが好き。かつ新し
いことを覚える、学ぶことが好きという方に最適な職場です。
＊事務所の仕組みを一緒に構築したいという意欲のある方を歓迎し
ます。

「両立支援に理解のある求人」（育児）
家庭の事情、お子様などの送り迎えの相談など、労働時間について
は臨機応変に対応します。

◇各種保険は法定通り加入します。
◇年次有給休暇は法定通り付与します。＃上溝
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 神奈川県相模原市中央区
ハローワークページへ
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