リーガルワーク転職 > 求人情報 > 【神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス14F】人事・労務-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
入社6ヶ月後に面談を実施。その後無期雇用転換予定。)
【神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス14F】人事・労務-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
入社6ヶ月後に面談を実施。その後無期雇用転換予定。)
2024.11.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 入社6ヶ月後に面談を実施。その後無期雇用転換予定。 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 256,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 66,000円~86,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 人事・労務 |
仕事内容 | 訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理 部門にて、勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます 【変更の範囲:その他会社の行う全業務】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*正社員登用制度有り
正社員登用後、定年制度あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳) ◎将来を見据えた採用や人事考課制度などを考えていただける方 ◎ITなどを駆使して業務の効率化、職員の働きやすい環境をつく っていける方 ◎経営の一翼を担っていただける方 歓迎いたします! *応募の際は事前にご連絡をお願いします |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社AT |
---|---|
所在地(住所) | 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス14F |
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