【東京都千代田区九段南１－２－１九段第３合同庁舎１２階】労災・労働保険調査員（事務組合室）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)

2人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

【契約更新】雇止め規定あり。勤務実績等を考慮の上、最高で２回
の再採用する可能性あり。その後、勤務を希望する場合には、公募
に応募していただくことになります。
【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
場合、翌月４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
【賞与】１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給
。
【時間外労働】就業時間を超える勤務は原則なし。窓口対応の状況
等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。

【応募資格】国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれ
ない方は応募できません。
【その他】服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。
俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても
変更する場合があります。健康保険は国家公務員共済組合制度に加
入。
※応募希望の方は必ずハローワークの職員から電話連絡の上、面接
予約をして下さい。（受付時間平日８：３０～１７：１５）
※応募書類が面接日より前に届けられない場合は連絡して下さい。
※面接当日は開始５分前に１２階労働保険徴収部事務組合室へお越
し下さい。