【神奈川県座間市】【パート】法律事務所での事務/小田急相模原-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし)
2025.07.05更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 【パート】法律事務所での事務/小田急相模原 |
仕事内容 | 法律事務未経験OK!就業曜日就業時間も相談可能です! <小田急相模原駅徒歩5分新設の法律事務所でのお仕事です> 担当弁護士より指示を受けて法律事務に従事していただきます。 ●民事・家事・刑事事件の法律事務業務全般(書類作成・申請業務 等) ●その他、付随する手続き(裁判所等外出・銀行手続等) ●当事務所の運営に関わる事務全般(セミナー開催補助、経理デー タ入力、備品発注等) ●来客対応(会議室案内等)、電話対応 ●その他、付随する雑務等 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 9時から18時の時間帯で6時間以上、週3日以上(時間や就業曜 日は選択可能です) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◇年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
◇労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ◇退職金共済は就業2年より加入します。 両立支援に理解のある求人】 対象:育児、家族の介護 ・勤務日数相談可 ・勤務時間相談可 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 (その後の家族等のサポート体制ある方) ・扶養範囲内での就業可(月64時間以上の就業可) ・雇用形態を途中で変更することができる(パート→正社員) (勤務実績や状況により相談) ・退職した従業員を再雇用することができる (離職理由や状況により相談) (新規求人) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 神奈川県座間市 |
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