【東京都千代田区】安全部管理業務(本社)-(正社員)
2025.08.26更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 260,000円~410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 50,000円~110,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 安全部管理業務(本社) |
仕事内容 | 労働安全衛生に係る管理業務全般 ・工事現場の安全パトロール(屋内電気設備工事現場/送電線鉄塔 建設工事現場他) ・労働災害・交通事故報告の確認及び是正指導、支社/営業所の安 全担当者管理 ・本社安全衛生委員会(月1回)、支社/営業所の安全担当者を交 えた中央安全衛生委員会(年2回) ・安全衛生関係の情報収集と社内向け情報発信(事務連絡の対応も 含む) 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 施主、電力会社、ゼネコン等発注者からの要請にも基づく災害復旧 の対応 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<その他特記事項>
現場パトロール先となる現場は、日本国内(北海道~沖縄まで広範 囲を想定)通常2名体制で対応予定。月に2~3現場のパトロール を実施し、遠方出張は1行程で3~4日を想定。 <募集背景> 常態的に現場パトロールの実施を行える体制を構築すべく増員を計 画するもの。 これまで本社安全部は労働安全衛生に係る最新の法規制や動向を社 内各部署に向けて情報提供するとともに法令順守と安全衛生対策の 啓発を行い、現場パトロールは主に支社、営業所の安全担当者が行 っていました。 今般、全社的な安全衛生水準の一層の向上を図るため、本社安全部 においても積極的に現場パトロールを行う事としました。 ・事前連絡は不要です。 ・応募書類は事前に送付願います。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、 オンライン自主応募の場合は不要です。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都千代田区 |
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