【神奈川県藤沢市】ゼネコンの建築設計/(意匠)職※管理職候補-(正社員)
2025.09.14更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 後任募集 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 403,000円~628,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 403,000円~628,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ゼネコンの建築設計/(意匠)職※管理職候補 |
仕事内容 | 高齢者施設/商業施設/倉庫/食品工場施設等に関わる設計・PJ T管理業務の担当。 設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管 理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定で す。 ・意匠設計(企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ) ・設計監理等 ・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成 ・社内他部門との打合せ(施主、行政、協力業) ※打合せ・現調等での外出時に運転あり 〔社用車〕軽・普通車〔エリア〕神奈川県内 【変更の範囲】会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時10分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 近隣住民クレームへの対応、大規模な施工トラブル対応の時、年6 回を限度として、月99時間、年720時間まで延長できる。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生】
・有給:入社日に付与(入社月により変動)毎年1月に一斉付与 ・半休制度、時間有給制度 ・健康診断:人間ドック費用負担(40歳より変更可) 被扶養者(配偶者)費用負担あり、健康診断特休半休取得制度 ・インフルエンザ予防接種代補助(被扶養者費用補助あり) ・永年勤続表彰制度(勤続10年毎に旅行贈呈) ・食事補助制度 ・余暇施設優待制度 ・入社準備金(社内規定あり)、引越し手当(社内規定あり) ・車・バイク・自転車通勤:応相談 【その他・補足事項等】 ・役職定年60歳、定年65歳、再雇用制度70歳まで1年単位 ・管理監督者につき、労働時間・休憩及び休日に関する規定の適用 除外(労働基準法第41条) ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 神奈川県藤沢市 |
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