【東京都豊島区】人事労務関係の専門誌の編集・記者業務-(正社員)
2025.12.26更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 194,720円~266,720円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~242,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 24,720円~24,720円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 人事労務関係の専門誌の編集・記者業務 |
| 仕事内容 | ・労働基準法や労働安全衛生法、職業安定法などの労働法、関連 する経済法や社会保険、税務などの企業の人事労務実務に関する問 題全般を掲載する専門誌の作成。 ・著者依頼原稿や連載記事の編集(レイアウト作成) ・厚生労働省等の公官庁、有識者会議、イベント、企業の取組事 例等の取材・報告・記事作成 ・人事労務関係の別冊、書籍の制作 職場となる制作局は、全24名、20代から60代まで幅広い年齢 層のスタッフ(記者・編集者・相談員)が活躍しています。 〔変更範囲:所在地及び近隣のビル内での異動、担当業務の変更あ り〕 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 ※水曜日はノー残業デー 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※ご質問等がなければ、履歴書、職務経歴書、紹介状を「郵送の送
付場所」へ郵送してください。書類到着後、14日以内にご連絡し ます。 ※通勤手当は非課税限度内 ※昇給は実績による ◆職場は、月3回発行、56ページの旬刊誌の編集部となります 。誌面では、新しい法令や制度・仕組みを読者に紹介していくこと がメインとなります。人の話を聴くのが好きな方、文章作成が好き な方、記者業務に挑戦したい方、いかがでしょうか。 ◆専門的な知識がなくても、問題ありません。誠実さ、率直さ、 吸収力(学ぶ姿勢)、快活さ等を重視しています。ゆくゆくは毎号 20ページ前後を担当することとなりますが、すべて執筆するわけ はありません。専門家等による原稿の編集担当も担当します。相談 し合える雰囲気の中、先輩社員がフォローします。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 東京都豊島区 |
|---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています





