【埼玉県上尾市大字瓦葺2143番2】介護職(特養ユニット型小規模ユニットリーダー)-(正社員)
2026.03.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 286,700円~363,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 256,700円~325,800円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 30,000円~38,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護職(特養ユニット型小規模ユニットリーダー) |
| 仕事内容 | 特養ユニット型小規模(30床)にて、ご利用者様のお食事、 入浴、排泄などの日常生活のお手伝いを行って頂きます。 「ユニットリーダー業務」 ・職員の技術、知識、法人規則においての教育 ・ミーティング、内部研修の開催 ・シフト作成 ・各種イベントや行事の内容確認等 「ユニットサブリーダー業務」 上記ユニットリーダー業務補助 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時30分~15時30分 就業時間2 13時00分~22時00分 就業時間3 21時45分~6時45分 就業時間に関する特記事項 就業時間(4)08:30~17:30(日勤) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※この求人は、ユニットリーダー、サブリーダー候補者求人です。
業務範囲、基本給、手当等の幅は、経験や資格等を考慮して決定し ます。 採用時から管理職業務を行うことはありません。当法人で経験を積 み、管理職研修を受けた後、管理職業務していただきます。職位に よっては、昇級試験があります。 ※多様な働き方実践企業に認定されました。 ※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ※子育て中の従業員が在職しています。 ※利用可能託児施設があります。(ご相談ください) ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 片道1.5キロ未満の方は、自動車通勤不可です。 通勤手当は、片道2キロ以上方が対象です。 ※電話連絡の上、履歴書(写真貼付・職務経歴書・ ハローワーク紹介状・資格証(写し)を持参してください。 ・平成30年1月特養(ユニット型小規模30床)増床 ・平成30年3月企業主導型保育所 「ふきのさとくじらルーム」併設(定員32名) ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人積善会 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 埼玉県上尾市大字瓦葺2143番2 |
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