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【法務・スペシャリスト】東証プライム上場企業/年収650万~/各種手当・福利厚生充実!
【法務・スペシャリスト】東証プライム上場企業/年収650万~/各種手当・福利厚生充実!
2024.12.30更新
ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー企業です
正社員
《一押しポイント》
◆ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として
最先端技術を活用した事業を展開中
◆資格不問!実務経験者限定募集
◆30代~40代活躍中
◆完全週休2日制・年間休日120日以上
◆フレックスタイム・テレワーク制度あり
◆各種検診・インフルエンザ予防接種費用、
ベビーシッター・家事代行サービス等の利用補助あり◎
《こんな方におすすめ!》
・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、
子会社管理の経験を積みたい方
・実務経験3年以上(事業会社・法務部門)
・独力で業務を進めた経験がある方
・無形商材を取り扱った経験がある方
・即戦力として活躍したい方
- 社員数10名以下
- テレワーク制度あり
- 時差出勤
- リモート面接OK
- 副業・Wワーク可
- 長期勤務希望者歓迎
- 資格試験勉強中歓迎
- 第二新卒歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 独立応援
- 資格手当あり
- 完全週休2日制
- 時間や曜日が選べる・シフト制
- 時短制度あり
- パート・アルバイト
- フルタイム
- フレックス制
- インセンティブあり
- 扶養内勤務OK
- 年収500万円~
- 年収600万円~
- 年収700万円~
- 昇給あり
- 賞与あり
- 長期休暇取得OK
- 転勤なし
- 残業ほぼなし
- 残業20時間以内
- 研修制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- 有資格者
- ブランクOK
- 学歴不問
- 50代以上応募可
- 経験者優遇
- 駅チカ
- 車/バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 | 正社員 試用期間:3カ月(待遇面:給与等の変更はありませんが、慶弔休暇の取得はできかねます) 【雇用期間の定め】 なし |
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給与 | 年収 6,500,000円〜9,000,000円 ※初年度想定年収 ※資格・経験・スキル等を考慮し決定します |
待遇 | 【福利厚生】 ■交通費 当社規定により全額支給 (特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり) ■社会保険(ソニー健康保険組合) ■総合福祉団体保険加入 ■保養所利用 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 ■研修制度 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 喫煙室:あり ※当社フロアは完全禁煙となります 【その他】 転勤なし、マイカー通勤不可 |
職種 | 法務/東証プライム/即戦力/品川区/年収650万~900万/テレワーク/フレックスタイム制/年間休日125日 |
仕事内容 | 法務観点に基づき経営陣の意思決定および業務執行をサポートする役割、を担っていただきます。 具体的には、 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・株式報酬制度に関する業務 ・契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ・コンプライアンス(法令遵守)の推進、内部通報対応に関する業務 ・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ・子会社及び関連会社の法務業務 ・企業買収(M&A)、企業又は事業への出資等に関する法務業務 上記が主なミッションです。 ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【やりがい】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI、アドテクノロジー、データ取引などの技術を活かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【テレワーク制度】 業務になれるまで(試用期間内)は出社前提となります。 それ以降は週4日程度のテレワークを予定しています。 【配属先】 部長・課長・メンバー2名 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474) |
求める人材 | 【必須要件】 ・事業会社法務部門での実務経験3年以上 ・即戦力での募集のため、独力で業務を進めた経験をお持ちの方 【活かせるスキル・経験】 ・契約審査、規約作成を通したビジネス規定能力 ・上場企業として求められるコーポレートガバナンスに基づいた機関運営 およびスピード感を意識した子会社管理 ・M&A、組織再編に関連するプロジェクトへの参画経験 【歓迎条件】 ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方 ・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方 ・英語力(輸出管理や外為法対応、経済制裁などの国際的な視野は重視いたします。)がある方 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 |
勤務時間 | 標準労働時間 9:30~18:30(休憩12:00~13:00) フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 始業時間 7:00~11:00 終業時間 15:00~20:00 ■コアタイム 11:00~15:00 ■時間外労働 おおよそ10~20時間 |
休日・休暇 | ■年間休日125日※2022年 ■完全週休二日制 (土曜日、日曜日、祝日) ■年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇 ■年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【その他休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与) |
所在地・アクセス
業態 | 法務 |
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所在地 | 141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F |
アクセス | 大崎駅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地 |
企業情報
企業名 | SMN株式会社 |
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応募方法
応募方法 | ●「WEBで応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募ください |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:リーガルワーク担当 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接(一次面接、二次面接、Web適性検査あり) ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします! ●「リーガルワーク転職」は1都3県の士業に特化した就職・転職サポートセンターです。1都3県の豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい!気になる事務所があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0800-919-3678 |
求人ID:job-156987
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