おすすめ!
【人事/ＨＲ】年収600万～1,200万/リモート勤務あり/フルフレックス制/年間休日120日以上/副業可

2024.05.02更新

エンタープライズ企業向けのSaaSプロダクトを提供している当社のHR担当としてご活躍いただきます！

正社員

《一押しポイント》

◆2018年設立、継続的な事業成長を実現しています
　2022年には社員数が1年で2倍になりました！

◆初年度想定年収600万円~

◆週休2日制・土日祝休み♪

◆リモートワークあり・フルフレックスタイム制◎

◆平均年齢35.3歳

《こんな方におすすめ！》

・事業会社での人事業務のご経験（7年以上）

・拡大フェーズの組織での就業経験

・環境が理想的でなくても、
　自分が変わることでその状況を変えていく意思のある方

・人の良いところに目を向け、ポテンシャルの最大化に意思を持てる方

社員数10名以下
テレワーク制度あり
時差出勤
リモート面接OK
副業・Wワーク可
長期勤務希望者歓迎
資格試験勉強中歓迎
第二新卒歓迎
土日祝休み
年間休日120日以上
社会保険完備
独立応援
資格手当あり
完全週休2日制
時間や曜日が選べる・シフト制
時短制度あり
パート・アルバイト
フルタイム
フレックス制
インセンティブあり
扶養内勤務OK
年収500万円～
年収600万円～
年収700万円～
昇給あり
賞与あり
長期休暇取得OK
転勤なし
残業ほぼなし
残業20時間以内
研修制度あり
産休・育休取得実績あり
住宅手当あり
正社員登用あり
資格取得支援制度
未経験・初心者OK
無資格OK
有資格者
ブランクOK
学歴不問
50代以上応募可
経験者優遇
駅チカ
車/バイク通勤OK

募集要項

雇用形態	正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中も条件は変更なし雇用期間の定め：無し
給与	年収 6,000,000円〜12,000,000円 ※※初年度想定年収 ※45時間相当分の固定残業代を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。
待遇	【福利厚生】 ■通勤手当：交通費全額支給(上限5万円) ■社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜入社時のオフィス環境構築支援＞・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します・ハイスペックチェア（予算18万円）・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円・27インチ
職種	人事/完全週休2日制/フレックス制/リモート勤務あり/初年度想定年収600万円以上/副業可
仕事内容	MNTSQ組織は、これまでの0→1から1→10のスケールアップを目指していくフェーズにあり、文化を強めつつスケーラビリティをもった組織を作っていくことの重要性が高まってきています。社内のメンバーと一体になって組織文化を確立していき、組織全体にわたるイシューを見極めてプロアクティブに施策を企画・実行することで、事業の急速な成長を支えられるHRになることを目指しています。【業務内容】 ■MNTSQのカルチャーに基づく組織戦略の立案と実行・新Valueを浸透するためのカルチャー施策・人事評価制度の運用・アップデート・人材育成の仕組み構築・Onboarding ・マネジメント体制の確立・メンバーの成長やスキルアップを促す施策 ■事業計画に基づく組織体制の検討・改善 ■組織Issueの同定と解決施策の立案実行【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【職業紹介事業者】株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）
求める人材	【必須要件】 ■事業会社での人事・採用業務のご経験（5年以上）特に、人事企画のご経験 ■拡大フェーズの組織での就業経験 ■MNTSQの事業とカルチャーへの共感 ■全社を巻き込み動かすことのできるコミュニケーション力と実行力、柔軟さ【歓迎要件】 ■事業会社での人事業務のご経験（7年以上）・人事領域においてマネジメント経験のある方・人事チームを立ち上げた経験のある方 ■事業会社での採用業務のご経験（5年以上） ■MNTSQはセールス、コンサルタント、リーガル、エンジニアが一体となってプロダクト開発を進めています。このような多様なエキスパート集団が属する組織での業務経験をお持ちの方を歓迎します【求める人物像】 ■自律駆動のできる方コトを力強く推進しつつも、ヒトの気持ちを先回りして考え、周囲からの支援を得られる方 ■自分の限界を超えて成長する意志のある方環境が理想的でなくても、自分が変わることでその状況を変えていく意思のある方 ■異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方人の良いところに目を向け、ポテンシャルの最大化に意思を持てる方 ■ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
勤務時間	【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間 ■フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です＜出社とリモートワークの併用＞ ■リモートとオフィス勤務を併用しています ■月単位で10日を目安に出社（いつ出社するかは自由です） ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります副業可です（要事前申請）
休日・休暇	■完全週休2日制 (土日）、祝日 ■有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与 ■休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

所在地・アクセス

業態	採用・人事組織
所在地	103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
アクセス	東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線人形町駅より徒歩5分【就業場所の変更の範囲】会社の定める勤務地

企業情報

企業名	MNTSQ株式会社
本社所在地	〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
設立	2018年
従業員数	100名
資本金	1億円
事業内容	MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する事業活動は存在しないと言っても過言ではありません。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。

応募方法

応募方法	●「この求人に応募する」ボタンまたは、「電話（0800-919-3678）」よりご応募ください
応募受付後の連絡	担当よりご連絡差し上げます。担当：リーガルワーク担当ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	●ご応募後、弊社担当者よりご連絡致します【１】弊社担当者からご連絡致します ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【３】就業先での面接 1.カジュアル面談（但し、書類を確認してあきらかに弊社の求人要件に合わない方につきましては、カジュアル面談の前にお断りとさせていただく場合がございます） 2.正式ご応募 3.書類選考 4.1次面接 5.最終面接（1.代表板谷、2.COO井上＋CFO永田の計2回） 6.内定・オファー面談・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2－4週間程度です）・最終面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております ▼ 【４】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
コンサルタントから一言	《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします！採用/人事組織/正社員/中央区/完全週休2日制/フレックス制/リモート勤務/初年度想定年収600万円以上 ●「リーガルワーク転職」は1都3県の士業に特化した就職・転職サポートセンターです。1都3県の豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい！気になる事務所があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号	0800-919-3678

求人ID：job-161749

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