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おすすめ!【総務(労働安全衛生)】経験者募集◇加西/姫路◇フレックス制/リモート勤務あり/働きやすさ◎年間休日120日以上/想定年収500万~1,000万円
おすすめ!
【総務(労働安全衛生)】経験者募集◇加西/姫路◇フレックス制/リモート勤務あり/働きやすさ◎年間休日120日以上/想定年収500万~1,000万円
2024.12.02更新
設立は2020年と新しいですがハイブリッド車向けリチウムイオン電池の世界シェアは首位★
正社員
《一押しポイント》
◆ トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)が共同出資。
設立は若いですが基盤は安定しています!
◆ 大企業でありながらベンチャー企業のような風土。
非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境◎
◆ライフステージの変化に合わせて働き方を選べます。
フレックス勤務・リモート制度あり
◆充実した休日休暇制度で、
心身ともにリフレッシュ。
◆育児両立支援プログラム
妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、
様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援
◆介護両立応援プログラム
介護が発生する前段階における啓発から、
介護発生後の勤務、経済支援に至るまで
各ステージに応じた施策を展開
《こんな方におすすめ!》
・労働安全衛生の実務経験・知識(業種問わず)のある方
・衛生管理者資格の方
・Word、Excel、Power Pointを使用できる方
・作業環境測定士の資格保有者の方
《会社のVISION》
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、
エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、
社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、
優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、
電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して
常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
- 社員数10名以下
- テレワーク制度あり
- 時差出勤
- リモート面接OK
- 副業・Wワーク可
- 長期勤務希望者歓迎
- 資格試験勉強中歓迎
- 第二新卒歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 独立応援
- 資格手当あり
- 完全週休2日制
- 時間や曜日が選べる・シフト制
- 時短制度あり
- パート・アルバイト
- フルタイム
- フレックス制
- インセンティブあり
- 扶養内勤務OK
- 年収500万円~
- 年収600万円~
- 年収700万円~
- 昇給あり
- 賞与あり
- 長期休暇取得OK
- 転勤なし
- 残業ほぼなし
- 残業20時間以内
- 研修制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- 有資格者
- ブランクOK
- 学歴不問
- 50代以上応募可
- 経験者優遇
- 駅チカ
- 車/バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 | 正社員 【試用期間】 3ヵ月 待遇変更なし 【雇用期間の定め】 なし |
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給与 | 年収 5,000,000円〜10,000,000円 ※初年度想定年収 |
待遇 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
職種 | 【総務(労働安全衛生)】経験者/フレックス制/リモート勤務あり/働きやすさ◎年間休日120日以上/想定年収500万~1,000万円/30代・40代活躍中 |
仕事内容 | 労働安全衛生(安全法規・化学物質・作業測定等)の会社指針・基準に基づき、 各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進いただきます。 <具体的には> ・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応 ・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート ・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474) |
求める人材 | <必要条件> ・労働安全衛生の実務経験・知識(業種問わず) ・衛生管理者資格 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ※電池製造・開発における労働安全衛生への興味を持ち、関連部署と実務を推進できる方 <歓迎条件> ・作業環境測定士の資格保有 ・開発および製造現場での職長・リーダー経験 |
勤務時間 | 8:30〜17:05(休憩45分) ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数) |
休日・休暇 | ◆年間休日121日◆ 完全週休2日制 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) |
所在地・アクセス
業態 | 総務(安全衛生) |
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所在地 | 675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 |
アクセス | ①兵庫県加西市鎮岩町194番地4 播磨横田駅より2.3km ②兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 妻鹿駅より2.5km 加西・姫路拠点は車通勤可(ガソリン代支給) ※2拠点で募集です! 就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地 |
企業情報
企業名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
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本社所在地 | 関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
設立 | 2020年4月 |
従業員数 | 8,400人(含 中国子会社 2,700人) |
事業内容 | 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売 その他付帯・関連事業 |
応募方法
応募方法 | ●「この求人に応募する」ボタンまたは、「電話(0800-919-3678)」よりご応募ください |
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応募受付後の連絡 | 担当よりご連絡差し上げます。 担当:リーガルワーク担当 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、リーガルワーク転職担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(オンライン) ▼ 【3】就業先での選考 ・書類選考、面接2回 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします! ●「リーガルワーク転職」は士業・管理部門に特化した就職・転職サポートセンターです。豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい!気になる事務所があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0800-919-3678 |
求人ID:job-188477
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・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給(7月・12月)
・通勤交通費支給
(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有)