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おすすめ!東京駅【国内パラリーガル（証券）】日本有数の大規模総合法律事務所/年間休日120日以上/年収435万円～570万円
おすすめ!
東京駅【国内パラリーガル（証券）】日本有数の大規模総合法律事務所/年間休日120日以上/年収435万円～570万円
2025.08.25更新
国内外に17以上の拠点あり！多数の弁護士・スペシャリスト、スタッフが活躍中！
正社員
《一押しポイント》
◆国内外に17以上の拠点を有し、
多数の弁護士・スペシャリスト、スタッフを擁する日本有数の総合法律事務所です。
◆テレワーク制度あり
オフィス勤務と在宅勤務を併用可能！
◆想定年収435万～570万
◆各種福利厚生充実
◆多様な人材が個々の能力を発揮できる組織・環境づくり
育休取得率100％＆復帰率93％
◆スタッフ全体に占める女性の割合が約9割
女性が長く、活き活きと働ける環境です！
《こんな方におすすめ！》
・英語力（TOEIC750点または英検準1級レベルが望ましい）を生かした仕事がしたい方
・Word（校閲機能等）、Excel（関数）等のPCスキル（文書作成・校正能力）のある方
・数値・データ処理能力（正確性・緻密さ）に自信のある方
・金融商品に関する関心・理解力のある方
投資信託、証券用語、財務書類に関する知識のある方歓迎
《事務所紹介》
森・濱田松本法律事務所は、
2002年に森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所との統合により設立しました。
分野・世代をリードする多くの弁護士・スペシャリスト・スタッフが、
チーム一丸となって経験・知識・ノウハウを発揮しています。
圧倒的な「知」の力、卓越した「人」の力、世界をつなぐ「絆」の力で、
クライアントの複雑な課題や困難に向き合っています。
いつまでも「Firm of Choice（選ばれる事務所）」であり続けるため、
多様な個性を通して、最良のサービスを提供し続けます。
- 社員数10名以下
- テレワーク制度あり
- 時差出勤
- リモート面接OK
- 副業・Wワーク可
- 長期勤務希望者歓迎
- 資格試験勉強中歓迎
- 第二新卒歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 独立応援
- 資格手当あり
- 完全週休2日制
- 時間や曜日が選べる・シフト制
- 時短制度あり
- パート・アルバイト
- フルタイム
- フレックス制
- インセンティブあり
- 扶養内勤務OK
- 年収500万円～
- 年収600万円～
- 年収700万円～
- 昇給あり
- 賞与あり
- 長期休暇取得OK
- 転勤なし
- 残業ほぼなし
- 残業20時間以内
- 研修制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- 有資格者
- ブランクOK
- 学歴不問
- 50代以上応募可
- 経験者優遇
- 駅チカ
- 車/バイク通勤OK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 【試用期間】 6ヵ月 ※待遇変更なし 【雇用期間の定め】 なし |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,350,000円〜5,700,000円 ※1か月当たりの残業約10時間で試算 月給 255,000円〜331,000円 |
| 待遇 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険） ・通勤交通費 ※事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度 ・退職金制度：企業型401k確定拠出年金加入 ※入所3年以上が対象 その他 ・法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用 ・提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用 ・保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用 ・産業医による健康相談 ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健診一部オプション項目補助 ・ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用 ・カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可） ・ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ） ・各種ドリンク無料 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 職種 | パラリーガル（証券業務）/東京駅/日本有数の大規模総合法律事務所/テレワークあり/想定年収435万円～570万円 |
| 仕事内容 | １．外国投資信託等、外国籍の投資ファンド等に関する関係当局への 新規届出関連書類・継続開示書類等の作成・提出に関する業務 ２．上記1.に伴う国内外のクライアント、 関係当局、関係会社、印刷会社等との折衝、連絡、情報収集業務 ３．上記1.に伴う翻訳業務 ４．その他の証券セクションにおける全般的な業務務 ★所属部門の雰囲気・特徴★ 過度に堅苦しくなく、 和気あいあいと楽しく仕事をしており、 人間関係が穏やかな職場です。 個々人の裁量が高く、 自分のペースで仕事をすることができます。 勤続年数が浅い若い方から、 勤続年数が長く定年まで勤務される方など、 幅広い年齢層の方が30数名在籍しています。 途中で産休・育休・時短勤務を経て 定年まで勤務される方も少なくなく、 長く仕事を続けられる環境が整っています。 中途で入所される方も多く、 そのバックグラウンドも様々です （必ずしも法務経験者に限られず、 証券会社、保険会社、銀行など、 様々な業種から転職されている方が多く在籍しています。）。 勤務地は、丸の内に所在する綺麗なオフィスビルです。 福利厚生の一つとして 自由に飲んでいただける飲み物の種類が充実しています。 日々の業務で英語を使用するため （主にメール対応・文書読解）、英語力を活かせる職場です。 【所員数】 弁護士：約750名（東京オフィス約550名） スペシャリスト：約10名（東京オフィス約10名） スタッフ：約800名（東京オフィス約640名） ※2024年11月時点 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） |
| 求める人材 | ■必須条件 ４大卒以上 ■求める能力 １．英語力（TOEIC750点または英検準1級レベルが望ましい） ２．Word（校閲機能等）、Excel（関数）等のPCスキル（文書作成・校正能力） ３．数値・データ処理能力（正確性・緻密さ） ４．スケジュール管理能力、マルチタスクへの対応能力 ５．クライアント・当局とのビジネスコミュニケーション能力 ６．金融商品に関する関心・理解力 ７．責任感、主体性 その他 ・証券業務に関する経験の有無は問いません。未経験でも安心してご入所頂けます。 （但し、投資信託、証券用語、財務書類に関する知識があればなお可） ・ある程度の時間外業務に対応可能であることが必要となります。 ・所属部門における在宅勤務の割合は現状５割で、当面、この割合を継続する予定です。 ・オフィス出勤日をいつにするかは、柔軟に調整することができます。 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間） ※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。 （8:30～16:30、9:00～17:00、10:00～18:00） フレックス制ではありません。 • 在宅勤務制度あり • 短時間勤務制度（育児：小学校３年生の終了日まで/介護：一定の条件あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日 124日 ※2025年度 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始（12/29～1/4） ・有給休暇：1年間に20日付与（初年度は、入所時期により按分して付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ファミリーサポート休暇 （中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能） ・生理休暇 |
所在地・アクセス
| 業態 | 法律事務所/パラリーガル |
|---|---|
| 所在地 | 100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング |
| アクセス | 東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩3分 JR 京葉線 東京駅 徒歩3分 都営 三田線 日比谷駅 徒歩5分 JR 東京駅 丸の内南出口 徒歩5分 都営 三田線 大手町駅 徒歩7分 東京メトロ 有楽町線 有楽町駅 徒歩7分 東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩13分 就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 |
企業情報
| 企業名 | 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-8222 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング |
| 設立 | 2002年12月 |
| 従業員数 | 1,470名 |
| 事業内容 | 森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。 国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、多くの弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。 そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。 弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。 |
応募方法
| 応募方法 | ●「この求人に応募する」ボタンまたは、「電話（0800-919-3678）」よりご応募ください |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりご連絡差し上げます。 担当：リーガルワーク担当 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | ●ご応募後、リーガルワーク転職担当者よりご連絡致します 【１】担当者からご連絡致します ▼ 【２】面談（オンライン） ▼ 【３】就業先での選考 ・WEB適性テスト ・面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます。） ▼ 【４】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします！ ●「リーガルワーク転職」は士業・管理部門に特化した就職・転職サポートセンターです。豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい！気になる事務所があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0800-919-3678 |
求人ID：job-206307
残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
想定年収435万円～570万円（1か月当たりの残業約10時間で試算）
※スキル・経験・残業時間により異なります。