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渋谷区【人事/採用】経験者募集★正解も前例もない今だから一番おもしろい!土日祝休み/ランチ補助あり◎
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2026.01.16更新
YouTubeやTikTokを中心に、企画・撮影・運用までを一貫して支援

正社員
《一押しポイント》
◆2019年3月設立
成長中のスタートアップ企業です!
◆グローバルエンタテインメント事業を推進!
YouTubeやTikTok上で様々な人気コンテンツをプロデュース
◆「人事の型」をつくるフェーズ
整っていないからこそ制度・フロー・判断軸を自ら設計できます!
◆土日祝休み
フレックスタイム制
ランチ補助あり◎
《株式会社LuaaZについて》
当社は、若年層とSNSへの深い理解をもとにYouTubeやTikTok上で様々な人気コンテンツをプロデュースし、
ヒットメーカーとして、これまで「ばんばんざい」や「ひみつ基地。」、「Animist」など登録者100万人超えのチャンネルを支援してきました。
企業チャンネルの運営では、若年層が共感し、共有したくなるコンテンツを展開し、
単なる商品紹介では実現できないファン育成を行い、「SNSマーケティングのプロフェッショナル集団」として、IP価値の最大化に取り組んでいます。
時代は今、誰もが発信者になれる時代へ。
変化の真ん中で、私たちは常に次のスタンダードをつくるチームであり続けたい。
2027年までに、国内トップのクリエイティブ組織へ。
そしてその先に、「世界一のソーシャルメディアクリエイティブチーム」を本気でつくりにいきます。
クリエイター一人ひとりの「やりたい!」を原動力に、
圧倒的な実績とネットワークを活かしながら、エンタメとSNSの未来を創っていきます。
- 社員数10名以下
- テレワーク制度あり
- 時差出勤
- リモート面接OK
- 副業・Wワーク可
- 長期勤務希望者歓迎
- 資格試験勉強中歓迎
- 第二新卒歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 独立応援
- 資格手当あり
- 完全週休2日制
- 時間や曜日が選べる・シフト制
- 時短制度あり
- パート・アルバイト
- フルタイム
- フレックス制
- インセンティブあり
- 扶養内勤務OK
- 年収500万円~
- 年収600万円~
- 年収700万円~
- 昇給あり
- 賞与あり
- 長期休暇取得OK
- 転勤なし
- 残業ほぼなし
- 残業20時間以内
- 研修制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- 有資格者
- ブランクOK
- 学歴不問
- 50代以上応募可
- 経験者優遇
- 駅チカ
- 車/バイク通勤OK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:4ヶ月(試用期間中は契約社員) 【雇用期間の定め】 なし |
|---|---|
| 給与 | 年俸 4,000,000円〜7,000,000円 ※初年度想定 |
| 待遇 | ・社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険) ・労働保険(労災保険・雇用保険) ・通勤手当(厳密には実費精算による会社負担) ・健康診断 ・ランチ補助 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 職種 | 渋谷/駅チカ/人事/採用/経験者/年棒400万円~700万円/フレックス制/ランチ補助あり |
| 仕事内容 | 人事/採用担当として、事業成長を支える「採用」と「組織づくり」を担っていただきます。 単なる採用実務ではなく、事業フェーズに合わせた採用戦略の設計から、入社後の定着・組織づくりまで一貫して関わるポジションです。 「人を採る」ことがゴールではなく、 組織として成果を出し続けるための“勝てる採用”を実現していく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定(職種設計・要件定義・採用チャネル設計) ・年間採用計画の立案および実行 ・母集団形成~スカウト~選考~内定・クロージングまでの採用運用 ・採用オペレーションの設計・改善 ・オンボーディング設計および入社後フォロー ・評価制度の運用および改善サポート ・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ 採用数の達成だけでなく、 内定承諾率・定着率・採用ブランディングなどの指標改善にも取り組みます。 事業成長を見据えた人材ポートフォリオの最適化にも関われるため、 採用を軸に組織全体へ影響を与えられるポジションです。 <ポジションの魅力> ◎ 事業成長と直結した採用に関われる 「人を採る」ではなく、「事業を伸ばす採用」を担えます。 ◎ 戦略から実行まで一気通貫 採用設計・運用・改善まで、裁量を持って取り組めます。 ◎ 仕組みをゼロからつくれる 制度やフローを整え、磨き込み続けるフェーズです。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474) |
| 求める人材 | ■必須要件 ・採用の実務経験(目安2~3年以上のご経験がある方) ・エンタメ/広告業界への興味関心 ■歓迎要件 ・ベンチャー / スタートアップでの採用経験 ・エンタメ/広告業界での採用経験 ・労務知識、社労士事務所との連携経験 ■求める人物像 ・「事業を伸ばすためのバックオフィス」という価値観に共感できる方 ・変化を楽しみながら、仕組みをつくれる方 ・社員や組織に誠実で、細部まで気を配れる方 ・組織を支える責任感を持てる方 ・LuaaZの世界観・思想のOSを理解しようとする姿勢がある方 ・ゼロから仕組みをつくり、磨き込むことが好きな方 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・所定労働時間8時間 ※12:00~17:00がコアタイム ※休日稼働があった場合は振替休日を取得 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) ※休日稼働があった場合は振替休日を取得 年末年始休暇 年次有給休暇 |
所在地・アクセス
| 業態 | 人事/採用人事 |
|---|---|
| 所在地 | 150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12階 |
| アクセス | 表参道駅 A1出口より徒歩4分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社LuaaZ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前五丁目46番1号 |
| 設立 | 2019年6月26日 |
| 従業員数 | 35名 (2026年1月現在) |
| 事業内容 | 企業向けYouTube・SNSマーケティング支援事業 コンテンツ・IPプロデュース事業 インフルエンサーマネジメント事業 Z世代向けマーケティング事業 その他各種事業開発 |
応募方法
| 応募方法 | ●「この求人に応募する」ボタンまたは、「電話(0800-919-3678)」よりご応募ください |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりご連絡差し上げます。 担当:リーガルワーク担当 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | ●ご応募後、担当者よりご連絡致します 【1】ご応募後、(株)PDC担当者よりご連絡致します ▼ 【2】(株)PDCとの面談(Webまたは電話) ▼ 【3】就業先での選考 書類選考→面接(2~3回) ※カジュアル面談、オファー面談あり ▼ 【4】勤務開始 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします! ●「リーガルワーク転職」は士業・管理業務に特化した就職・転職サポートセンターです。豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい!気になる事務所があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0800-919-3678 |
求人ID:job-212414
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・昇給:あり
・賞与:なし