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人事総務担(リーダー候補)/在宅ワーク/年間休日124日/20代~30代活躍中
人事総務担(リーダー候補)/在宅ワーク/年間休日124日/20代~30代活躍中
2023.11.29更新
組織拡大のフェーズにつき、採用活動が直近の大きなミッションです。/土日休み/産休育休実績あり/基本はリモートワーク/副業OK

正社員
《事業内容》
企業理念「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」
◆世界中の人々の幸せのために
日本をはじめとする先進国は、少子高齢化による労働生産性の低下という不可避の課題に直面しています。しかし、人類はこれまでテクノロジーを賢く取り入れることで、困難を乗り越えて暮らしを豊かなものにしてきました。当社は、テクノロジーのさらなる可能性を信じて、現代における先端テクノロジーの代名詞である「人工知能(AI)」を事業の核とすることで、社会が抱える課題を解決するためのソリューションを提供します。
◆ヒトがAIを創る時代
未来学者レイ・カーツワイルが提唱する技術的特異点(シンギュラリティ)に到達するまでに、AIがAIを創り出す時代がやってくると考えていますが、現代は「ヒトがAIを創る時代」です。AIを作り出すAIエンジニアが、社会課題を解決するために最も重要なリソースです。当社は国内最大級のAIエンジニアネットワークを構築し、AIエンジニアのリソースを社会に循環させることで、AIの社会実装を推進します。
◆最適なAIソリューション
お客様が抱える課題は、お客様の数だけあるといっても過言ではありません。専門スタッフによるヒアリングを通じて課題を明確化し、お客様にとって最適なソリューションをご提供します。AI人材育成からアルゴリズム開発まで、自社ネットワークから最適なリソースを組み合わせることで、オーダーメイドのソリューションを創り出せることが当社の強みであり、付加価値です。
- 社員数10名以下
- テレワーク
- 時差出勤
- リモート面接OK
- 副業・Wワーク可
- 長期勤務希望者歓迎
- 資格試験勉強中歓迎
- 第二新卒歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 独立応援
- 資格手当あり
- 完全週休2日制
- 時間や曜日が選べる・シフト自由
- 時短OK
- パート・アルバイト
- フルタイム
- フレックス制
- インセンティブあり
- 扶養内勤務OK
- 年収500万円~
- 年収600万円~
- 年収700万円~
- 昇給あり
- 賞与あり
- 長期休暇取得OK
- 転勤なし
- 残業ほぼなし
- 残業20時間以内
- 研修制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- 有資格者
- ブランクOK
- 学歴不問
- 50代以上応募可
- 経験者優遇
- 駅チカ
- 車/バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 | 正社員 ※試用期間あり 3ヵ月 条件に変更なし |
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給与 | 年収 4,000,000円〜5,000,000円 ※初年度想定年収 |
待遇 | 社会保険:各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険) 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・副業OK(規定に順ずる) ・有給時間単位の取得OK(年間5日分まで) ・貸与品(PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯) ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ(月1実施) ・部活動支援 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援) 【受動喫煙対策】 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
職種 | 人事総務担(リーダー候補)/在宅ワーク/年間休日124日/20代~30代活躍中/初年度想定年収400万円~500万円 |
仕事内容 | <事業概要> AIアルゴリズム事業 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。 具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。 <仕事内容> 人事総務担当としてご活躍いただきたく、採用活動を中心に労務・教育・制度・総務などこれまでのご経験をベースにチーム内で分担しながら業務をお任せします。 組織拡大のフェーズにつき、採用活動が直近の大きなミッションです。 入社直後は採用をメインにご担当いただき、採用業務のキャッチアップ後に、他業務についてもお任せいたします。 組織強化のため将来的にはチームリーダーを目指していただきたく、主体性をもってご活躍いただける方を募集しております。 <業務内容> 以下の業務について、これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご相談しながら一緒に推進していければと思います。 採用・・・事業成長のために必要な人材獲得は重要なミッションであり、ご入社後にご活躍いただける方に当社のことを知っていただき、信頼関係を入社前から構築していくことが求められます。 求人ターゲット・ペルソナ設計から、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど各事業部と連携して活動いただきます。 また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施策を企画、推進をしていただきます。 労務・・・従業員が安心して働ける環境づくりの観点から、勤怠管理・入退職手続き・産休育休手続き・労使協定・対応・就業規則の改定・安全衛生などに携わっていただきます。 教育・・・新入社員向けオリエンテーション、集合研修の企画・運営など 制度・・・評価制度・各種人事制度の企画・運用など 総務・・・全社MTGの運営・リーガルチェックや株主総会事務局・IR問い合わせ対応など 【配属部署】 管理本部 人事総務部(部長:1名、人事総務担当:3名、情報システム担当:2名) ・人事総務のチーム構成 部長(管理本部長が兼務) リーダー:1名 メンバー:2名 採用アシスタントとして2名アルバイトの方もいらっしゃいます。 全員が採用に携わり、他業務を分担して兼務しています。 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474) |
求める人材 | 【必須条件】 以下、①のいずれか一つと②のご経験が必須です。 ①採用活動のご経験 ・事業会社で中途採用担当として、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールのご経験:2年以上(広告媒体のみのご経験は不可) ・RPO会社で事業会社の採用活動支援のご経験:2年以上 ・人材コンサルティング会社のコンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験:2年以上 ②採用以外の人事総務領域のご経験 ・主担当として一定の領域の業務を責任をもって行ったご経験:1年以上(労務・教育・制度・総務など) ・何かしらのチームリードの経験(PJリーダー等でも可) 【学歴】 大学卒業以上 【歓迎要件】 ・チームマネジメントのご経験 ・エントリー数や転換率など採用プロセスを改善した経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ITエンジニア採用のご経験 ・IT業界での採用活動のご経験 |
勤務時間 | 勤務時間:09:00~18:00(休憩:60分) 【時間外労働】 有り |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
所在地・アクセス
業態 | 人事, 総務 |
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所在地 | 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階 |
アクセス | 原則在宅勤務です。 【アクセス】 「神田駅」北口徒歩4分 「淡路町駅」A1出口徒歩3分 「岩本町駅」徒歩6分 |
企業情報
企業名 | エッジテクノロジー株式会社 |
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応募方法
応募方法 | ●「この求人に応募する」ボタンまたは、「電話(0800-919-3678)」よりご応募ください |
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応募受付後の連絡 | 担当よりご連絡差し上げます。 担当:リーガルワーク担当 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での選考 ・書類選考→1次選考(チームリーダー)→2次選考(部長)→3次(社長)選考→内定 ※選考は全てオンラインで実施します ※選考期間は2~3週間程度です ※ご要望、必要に応じてオファー面談も実施しています ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします! ●「リーガルワーク転職」は士業・管理部門に特化した就職・転職サポートセンターです。豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい!気になる事務所があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0800-919-3678 |
求人ID:job-c113950-kyo
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年収 3,700,000円〜5,500,000円 初年度想定年収 ※経験・能力によって決定します
※経験・能力を考慮して決定
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86,591円(年収400万円)~108,078円(年収500万円)を含む。
超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり