【未経験OK！！】若手中心の会社で採用担当として働きませんか？～エンジニア採用担当／東証プライム上場G／急成長中の人材サービス～【南関東】

2023.11.27更新

人に寄り添う、お客様に向き合った経験など活かしたい方歓迎

正社員

《事業内容》

5年間の在籍人数成長率は454%！
業界トップクラスの高さを誇ります〇

2014年には2144名だったエンジニア数は、
2020年には12,845名を超えました！（2021年1月1日現在）

研修や福利厚生充実◎
エンジニアから選ばれているからこそ、
成長を続けています。
幅広い分野への対応力は、業界でもトップレベルです。

◇主力製品・サービス
開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどの
Webサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング　

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行ないます。
長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。
取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負

・職業紹介業務（専門職の職業紹介）

社員数10名以下
テレワーク
時差出勤
リモート面接OK
副業・Wワーク可
長期勤務希望者歓迎
資格試験勉強中歓迎
第二新卒歓迎
土日祝休み
年間休日120日以上
社会保険完備
独立応援
資格手当あり
完全週休2日制
時間や曜日が選べる・シフト自由
時短OK
パート・アルバイト
フルタイム
フレックス制
インセンティブあり
扶養内勤務OK
年収500万円～
年収600万円～
年収700万円～
昇給あり
賞与あり
長期休暇取得OK
転勤なし
残業ほぼなし
残業20時間以内
研修制度あり
産休・育休取得実績あり
住宅手当あり
正社員登用あり
資格取得支援制度
未経験・初心者OK
無資格OK
有資格者
ブランクOK
学歴不問
50代以上応募可
経験者優遇
駅チカ
車/バイク通勤OK

募集要項

雇用形態	正社員 ※試用期間あり 3ヵ月試用期間中条件変更なし
給与	年収 3,200,000円〜4,500,000円 ※初年度想定年収月給 200,000円〜300,000円【賃金制度】完全月給制 ■賞与：有（年2回） ■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給 ■交通費：全額支給 ■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助（最大3万円）
待遇	【福利厚生】 ●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険【受動喫煙対策】原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
職種	【未経験OK！！】若手中心の会社で採用担当として働きませんか？～エンジニア採用担当／東証プライム上場G／急成長中の人材サービス～【南関東】
仕事内容	■業務内容：エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します ■詳細：・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施）・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示・入社導入研修の実施／入社後フォロー ■本ポジションの過去ご入社様事例：営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。 ■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 ■同社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。【配属部署】機電事業本部北日本エリア、北関東エリア、南関東エリア※勤務に記載いずれも1名の増員予定【職業紹介事業者】株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）
求める人材	【必須条件】 ■高校卒以上 ■基本的なPC操作（Excel等） ■どんな方とも円滑なコミュニケーションが取れる方 ■転勤に対応いただけるかた ■正社員実務経験2年以上【歓迎要件】 ■歓迎スキル：採用実務経験者
勤務時間	9:00～18:00（休憩：60分）【時間外労働】有り（月平均30時間程度）
休日・休暇	●年間休日：123日 ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり ●週休二日制

所在地・アクセス

業態	人事
アクセス	北日本信越エリア、北関東エリア、南関東エリアで各1名の増員を予定しております。【北日本信越エリア】札幌、仙台、山形、新潟、富山、金沢、松本、いわき【北関東エリア】宇都宮、高崎、熊谷、大宮、水戸、つくば【南関東エリア】柏、千葉、東京、立川、川崎、横浜、厚木

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー機電事業本部（東日本)_旧R&D事業部

応募方法

応募方法	●「この求人に応募する」ボタンまたは、「電話（0800-919-3678）」よりご応募ください
応募受付後の連絡	担当よりご連絡差し上げます。担当：リーガルワーク担当ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	●ご応募後、担当者よりご連絡致します【１】担当者からご連絡致します ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【3】就業先での選考 ▼ 【４】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
コンサルタントから一言	《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします！ ●「リーガルワーク転職」は士業・管理部門に特化した就職・転職サポートセンターです。豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい！気になる事務所があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号	0800-919-3678

求人ID：job-c114426-kyo

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