新宿【HG_東京】人財開発トレーナー・コンサルタント/初年度想定年収450万～600万/年間休日120日以上

2023.11.27更新

30代～40代活躍しています！

正社員

《おすすめポイント》

◆教育・人事・経営に関する各種コンサルティングなどを行っている会社です。

◆30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止
　働きやすい環境が整っています。

◆年間休日120日以上・土日祝休み
　プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆リモート勤務制度あり

◆駅チカ　徒歩圏内♪

《こんな方におすすめ！》

・店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験のある方

・1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方

・数日間の出張可能な方

・PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方

・人財育成に強い志を持っている方

社員数10名以下
テレワーク
時差出勤
リモート面接OK
副業・Wワーク可
長期勤務希望者歓迎
資格試験勉強中歓迎
第二新卒歓迎
土日祝休み
年間休日120日以上
社会保険完備
独立応援
資格手当あり
完全週休2日制
時間や曜日が選べる・シフト自由
時短OK
パート・アルバイト
フルタイム
フレックス制
インセンティブあり
扶養内勤務OK
年収500万円～
年収600万円～
年収700万円～
昇給あり
賞与あり
長期休暇取得OK
転勤なし
残業ほぼなし
残業20時間以内
研修制度あり
産休・育休取得実績あり
住宅手当あり
正社員登用あり
資格取得支援制度
未経験・初心者OK
無資格OK
有資格者
ブランクOK
学歴不問
50代以上応募可
経験者優遇
駅チカ
車/バイク通勤OK

募集要項

雇用形態	正社員 ※試用期間あり 6ヵ月
給与	年収 4,500,000円〜6,000,000円 ※初年度想定年収年収450～600万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■資格手当 ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
待遇	■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金 ■研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、 ※リモート制度あり
職種	コンサルタント/人財開発トレーナー/新宿/初年度想定年収450万～600万/大卒以上/年間休日120日以上/リモート制度あり
仕事内容	■ミッション人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 ■具体的には・各種研修の講師およびファシリテーション。・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案など【職業紹介事業者】株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）
求める人材	【必須条件】 ■大卒以上 ■店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験 ■1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方 ■数日間の出張可能な方 ■PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方【求める人物像】 ■人財育成に強い志を持っている方 ■ロジカルな思考を持ちながら、且つ人の心を動かすアウトプット（資料含む）ができる方 ■傾聴しながらも自身の意見をはっきりと伝えられる方 ■0から1を生み出せる方 ■常に世の動向に関心を持ち、継続的に学習している方 ■幅広く会社全体【歓迎要件】 ■拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携わったご経験 ■複数業種での勤務経験（例：宿泊とIT、小売と飲食） ■マーケティング、経営企画、など間接部門での勤務経験 ■人事や教育部門での経験 ■教育コンテンツの動画化やAI活用などEdtechの知見がある方 ■管理職向けの研修経験がある方
勤務時間	■9：00～21：30の間で実労働8時間のシフト制（所定労働時間8時間休憩60分）【月平均残業時間】 ■残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
休日・休暇	■土曜・日曜・祝日 ※その他会社規定のカレンダーによる ※土日祝の講座に登壇の可能性あり（振替休日取得可能） ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ※年間休日：128日

所在地・アクセス

業態	人財開発トレーナー/コンサルタント
所在地	160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
アクセス	JR各線「新宿」駅西改札より徒歩5分

企業情報

企業名	株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

応募方法

応募方法	●「この求人に応募する」ボタンまたは、「電話（0800-919-3678）」よりご応募ください
応募受付後の連絡	担当よりご連絡差し上げます。担当：リーガルワーク担当ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	●ご応募後、採用担当者よりご連絡致します【１】採用担当者からご連絡致します ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【３】就業先での選考書類選考】 ↓ 【一次面接】WEBにて、現場管理者と人事がお会いします ↓ 【通過した方のみ適性検査受検】（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません） ↓ 【二次面接】対面orWEBにて、現場責任者へプレ登壇を行っていただきます。 ↓ 【最終面接】対面にて、代表取締役がお会いいたします。 ↓ 【内定】 ▼ 【４】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談ください ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
コンサルタントから一言	《リーガルワーク転職のご紹介》 ●あなたのご希望の事務所を私たちがお探しします！ ●「リーガルワーク転職」は士業・管理部門に特化した就職・転職サポートセンターです。豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたの経験やご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心ください。 ●まずは見学してみたい！気になる事務所があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ番号	0800-919-3678

求人ID：job-m19547-kyo

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